某国际贸易公司招聘

    根据岗位要求对应聘者的基本能力素质、行为风格、人格特质等综合素质进行测评。

    1）对于应聘行政助理的人员，主要考察以下维度：亲和能力沟通能力语言表达能力组织协调能力团队意识与团队协作能力执行能力学习能力公文处理能力英文读写能力......。   

某大型集团公司内部竞聘

    对于竞聘总经理职位的候选人，主要考察以下几个方面：
   
    个性品质方面：根据管理人员的工作性质，将个人风格进行了活动性、社交性、冒险性、冲动性、表露性、理 智性五种风格的划分，同时对被试者的责任感进行了测试.......。